PSICOLOGÍA con énfasis en Recursos Humanos

Facultad de Ciencias
Económicas

Características de la carrera

GRADOS

Licenciatura

Duración

Licenciatura: 3 cuatrimestres

Sedes

Barrio Escalante

La Licenciatura en Psicología con énfasis en Recursos Humanos estudia el talento humano como uno de los activos más importantes de las organizaciones. Este programa profundiza en el comportamiento organizacional y en los procesos que permiten atraer, desarrollar, motivar y retener colaboradores, integrando conocimientos psicológicos, administrativos, legales y metodológicos para una gestión efectiva de las personas dentro de las empresas.

Prepara profesionales que comprenden tanto las dinámicas humanas como las necesidades estratégicas de las organizaciones, permitiéndoles actuar como puente entre los colaboradores y la dirección empresarial para favorecer entornos de trabajo saludables, productivos y sostenibles.

Un elemento diferenciador de esta licenciatura es que la Universidad Central es la única institución del país que ofrece este énfasis específico en Psicología, brindando a sus graduados un perfil altamente competitivo y especializado.

 

Importante: Esta licenciatura está dirigida exclusivamente a personas que ya cuentan con un Bachillerato Universitario en Psicología y desean especializarse en la gestión estratégica del talento humano desde una perspectiva psicológica y organizacional. 

¿Qué se estudia en la Licenciatura en Psicología con énfasis en Recursos Humanos?

La formación profundiza en áreas relacionadas con comportamiento organizacional, reclutamiento y selección de personal, entrevistas laborales, evaluación del desempeño, valoración por competencias, desarrollo organizacional, clima laboral, resolución de conflictos y gestión estratégica del talento humano.

Asimismo, incorpora herramientas psicológicas y metodológicas que permiten comprender las necesidades de las personas dentro de las organizaciones y diseñar estrategias orientadas a fortalecer el bienestar, la productividad y el desarrollo profesional de los equipos de trabajo.

La especialización también desarrolla competencias para analizar realidades organizacionales complejas y diseñar intervenciones que contribuyan al crecimiento tanto de las personas como de las organizaciones.

¿Cómo es estudiar esta licenciatura?

Estudiar esta licenciatura significa especializarte en la comprensión del comportamiento humano dentro de las organizaciones. Durante el programa profundizarás en los factores psicológicos que influyen en la motivación, el desempeño, el liderazgo, la cultura organizacional y las relaciones laborales.

La experiencia académica combina teoría, análisis de casos y aplicación práctica de herramientas utilizadas en la gestión moderna del talento humano. A medida que avancés en la formación, aprenderás a diseñar procesos de reclutamiento, construir perfiles organizacionales, interpretar dinámicas laborales y desarrollar estrategias orientadas a fortalecer la experiencia de los colaboradores.

Además, fortalecerás tu capacidad para intervenir en situaciones relacionadas con clima laboral, motivación, gestión del cambio y desarrollo organizacional, convirtiéndote en un profesional preparado para responder a los desafíos actuales del mundo del trabajo.

¿Cómo sé si esta licenciatura es para mí?

Esta licenciatura puede ser una excelente opción para vos si ya contás con un Bachillerato Universitario en Psicología y te interesa especializarte en el comportamiento humano dentro de las organizaciones.

Podría ser una buena elección si:

  • Te interesa la psicología organizacional.
  • Disfrutás trabajar con personas y equipos.
  • Te interesa el desarrollo del talento humano.
  • Te apasionan los temas relacionados con liderazgo y cultura organizacional.
  • Tenés habilidades de escucha y observación.
  • Te interesa la resolución de conflictos.
  • Disfrutás analizar comportamientos y dinámicas grupales.
  • Querés desarrollar una especialización con alta demanda profesional.

¿Qué hace un profesional en Psicología con énfasis en Recursos Humanos?

Un profesional especializado en Recursos Humanos desde la Psicología participa en procesos relacionados con la atracción, desarrollo y retención del talento dentro de las organizaciones. Su formación le permite comprender el comportamiento de las personas en el entorno laboral y diseñar estrategias orientadas a fortalecer el bienestar y desempeño de los colaboradores.

Puede desarrollar procesos de reclutamiento y selección, evaluación del desempeño, análisis organizacional, desarrollo de competencias, programas de capacitación y estrategias de fidelización del talento humano. Asimismo, tiene la capacidad de actuar como mediador en conflictos laborales y diseñar intervenciones orientadas a mejorar el clima y la cultura organizacional.

Gracias a su formación interdisciplinaria, puede aportar una visión integral que combina el conocimiento psicológico con las necesidades estratégicas de las organizaciones modernas.

¿Dónde puede trabajar un profesional en Psicología con énfasis en Recursos Humanos?

Las oportunidades profesionales abarcan organizaciones públicas, privadas y del tercer sector, entre ellas:

  • Departamentos de Recursos Humanos.
  • Empresas nacionales e internacionales.
  • Consultoras de talento humano.
  • Firmas de reclutamiento y selección.
  • Instituciones públicas.
  • Organizaciones no gubernamentales.
  • Empresas de desarrollo organizacional.
  • Centros de evaluación y consultoría.
  • Emprendimientos especializados en gestión humana.

Asimismo, puede desempeñarse en áreas como:

  • Psicología organizacional.
  • Reclutamiento y selección.
  • Desarrollo organizacional.
  • Gestión del desempeño.
  • Clima y cultura organizacional.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Gestión por competencias.
  • Bienestar laboral y experiencia del colaborador

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Dirección de carrera

Lic. Edwin Gómez Sandoval 
Director de carrera de Psicología

Ubicación

Universidad Central, Costa Rica

facultad

Facultad de Ciencias Sociales

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